なぜ定時帰りが出来ないか
なぜか。
時間を過ぎても仕事を続けてみたり
明日で良いかどうかも、あやふや
もし、定時過ぎたら減給だ、と言われたら帰る。
帰ったら仕事が消えるわけじゃないので、なんやかんや問題になると思う。
明日じゃまずいのか、という考え
明日でもいいんだけど、それ以外の仕事をこなすために時間が不足する可能性がある。
結局、今抱えている仕事の所要時間が読めないので、ちょこちょこ残業している、という事になる。
作業時間を読めれば帰るのか。
残業する必要が無いなら帰りますね。
では、どの程度の余裕なら、定時で帰るのか。
- 仕事が単発で、締め切りまでに作業時間が確保できる
- 自分にボールが無いとき
ちょっと考えたけど、要はこの二つかなと思う。
つまり、プレッシャーから解放される状態であれば、定時で帰る。
ではプレッシャーの解放ができない理由。
- 突発が入って時間が減る
- 時間を読めない
- そもそも物量が多い
- アホが仕事しないので、自分が代行
この4つかな。
となれば、計画物量を減らして、時間を読んで、余裕を持つ、という事になる。
計画物量を減らす
まぁ、基本的には不可能なのだけど、完全に無理なわけはない。
- ごめんなさいを言う前提で、じわじわ作業を遅らせる
- それっぽい言い訳で、着工を遅らせる
- 忘れてた風で、遅らせる
- 計画段階で長めなスケジュールにする
- めちゃ高い見積を出して、案件を飛ばす
ここに挙げたリストは、「担当者の頭数が少なく、上司も部下に頼っている状態」であることが前提です。変わりがいくらでもいる場合は、担当が首になるだけなのでおすすめしない。
時間を読む
これは少しずつやっているけど、工数ログを取る。どこから手を付けたらいいかわからないので、とりあえずプロジェクトごとにどれくらいかかったか、だけをログ取り。
要素を増やすとログ取に時間を要して続かなくなるので、今の段階は習慣づけを目的とする。
余裕を持つ
余裕が無いのに余裕なんか持てんわ、と言いたいが、まぁ毎日1～2時間を他人に取られてもいい、というスケジュールを組んでみて、といったところか。
1日に使える時間が6時間になって、どうなるか。現時点ではわからないのである。
アホが仕事をしないので代行
これはもう、諦めるしかないだろう。日本の会社あるあるだ。ムカつくが怒りを爆発させても仕事は減らないし、給料は上がらない。
周りが困るのは見たくない、という精神が相まってやらざるを得ない。
問題なのは、健常者であればここまでやるだろうと思ってスケジュールを組むが、到達しない場合に計画が頓挫する。中折れする。
頻度が多いのでストレスが半端ない。悪いことに、本人は90点くらいと思っている事だ。改善の余地はない。
先読みして計画を組むしかない。
結論
残業帰り=定時（プレッシャーが解放される）の状態なので、17時では帰れない。
プレッシャーを物ともせず、17時に帰ればよい。（できません）
ここ数週間で感じたこと
時間を取られるのは、大きなイベントで説明する資料作り。内容を確認したり、人に聞いたり、人に資料作成を求めたり、スケジュールを調整したり。
おおよそ1～2か月かかり、大きなイベントがある時は、その期間は大仕事はずらすしかない。
